Il D.U.V.R.I.: un documento fondamentale per la gestione dei rischi da interferenze nell’azienda sanitaria
L’azienda sanitaria è un ambiente complesso e dinamico, in cui si svolgono molteplici attività che possono comportare rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori. Tra queste, uno degli aspetti più critici riguarda le interferenze tra diverse attività o tra lavorazioni eseguite contemporaneamente nello stesso ambiente. Per garantire la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, l’azienda sanitaria deve adottare misure preventive efficaci, individuando e valutando i rischi da interferenze. A tal fine, il Documento Unico per la Valutazione dei Rischi da Interferenze (D.U.V.R.I.) rappresenta uno strumento indispensabile. Il D.U.V.R.I. è un documento redatto dall’azienda sanitaria in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e gli altri soggetti competenti in materia di sicurezza sul lavoro. Esso ha lo scopo di individuare tutti i possibili scenari di interferenza tra le diverse attività svolte all’interno dell’azienda. La valutazione dei rischi da interferenze avviene attraverso una serie di fasi: 1. Identificazione delle attività: vengono individuate tutte le attività svolte all’interno dell’azienda sanitaria, sia quelle tipiche del settore sia quelle atipiche o temporanee. 2. Individuazione delle possibili interferenze: si analizzano tutti i possibili scenari di conflitto tra le diverse attività, tenendo conto di fattori come la condivisione degli spazi, l’uso delle risorse e le tempistiche di esecuzione. 3. Valutazione dei rischi: si valutano i potenziali danni per la salute e la sicurezza dei lavoratori in caso di interferenze tra le diverse attività. Vengono considerati sia i rischi diretti (ad esempio, lesioni o malattie professionali) sia quelli indiretti (come il rallentamento dei processi produttivi o l’insorgenza di situazioni di emergenza). 4. Adozione di misure preventive: vengono individuate e adottate tutte le misure necessarie per prevenire o ridurre al minimo i rischi da interferenze. Queste possono riguardare la modifica delle modalità operative, l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale, l’implementazione di procedure specifiche o la formazione del personale. 5. Monitoraggio e revisione: il D.U.V.R.I. viene costantemente monitorato ed eventualmente aggiornato per tener conto delle modifiche organizzative dell’azienda sanitaria o dei nuovi scenari che possono generarsi nel tempo. La redazione del D.U.V.R.I., oltre a rappresentare un obbligo normativo per l’azienda sanitaria, è fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sicuro ed efficiente. Attraverso una corretta valutazione dei rischi da interferenze, è possibile prevenire incidenti sul lavoro, ridurre gli infortuni e promuovere il benessere dei lavoratori. In conclusione, il Documento Unico per la Valutazione dei Rischi da Interferenze (D.U.V.R.I.) rappresenta uno strumento essenziale per l’azienda sanitaria nella gestione dei rischi legati alle interferenze tra diverse attività. La sua redazione e aggiornamento costante consentono di individuare, valutare e prevenire i potenziali rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, garantendo un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente.
