Come gestire la sicurezza sul lavoro con il D Lgs 81/08

Il decreto legislativo 81/08 offre una base legale per la gestione della sicurezza e della salute sul lavoro. In particolare, fornisce le disposizioni per adempiere agli obblighi previsti dalla normativa sull’igiene, la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. I principali obblighi che questa normativa impone sono quelli relativi all’informazione, formazione e addestramento dei lavoratori, al controllo dell’ambiente di lavoro, alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Inoltre, i datori di lavoro devono anche vigilare sull’idoneità tecnica ed igienico-sanitaria delle attrezzature usate in azienda. Nel complesso, il D Lgs 81/08 offre un quadro completo per garantire un ambiente di lavoro sicuro ed in linea con gli standard europei.